RECRUTAMENTO | TERMOS DE REFERÊNCIA

Posição: Técnico/a Reabilitação e Inclusão Socioprofissional
Data de publicação: 08/3/2021
Prazo para submissão de candidaturas: 19/03/2020

DETALHES DA POSIÇÃO

Tipo de contrato: Estágio Profissional
Regime: Tempo completo
Data início prevista: 01/04/2021
Duração: 12 meses
Local: Região Lisboa

SOBRE O SEMEAR

O SEMEAR é um programa inovador promovido pelo BIPP, associação sem fins lucrativos criada em 2005 que tem como missão implementar programas sustentáveis que promovam a participação ativa da pessoa com deficiência na sociedade.
O SEMEAR é um programa integrado e sustentável de inclusão socioprofissional de jovens e adultos com dificuldade intelectual e do desenvolvimento (DID), que inclui:
SEMEAR na Academia – Centro de formação profissional certificada no setor agroalimentar e apoio individualizado à colocação em mercado de trabalho
• SEMEAR na Terra – Negócio social produção e venda de hortícolas biológicos, através de formação prática e emprego de jovens e adultos com DID
• SEMEAR na Mercearia – Negócio social de transformação de excedentes alimentares em risco de desperdício em produtos gourmet, através de formação prática e emprego de jovens e adultos com DID

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

O/A Técnico/a de Reabilitação e Inclusão Socioprofissional irá integrar a equipa operacional do SEMEAR na Academia, contribuindo para a capacitação psicossocial e inclusão socioprofissional de pessoas com dificuldade intelectual e do desenvolvimento, através de uma Medida de Estágio Ativar
A pessoa a recrutar terá como principais responsabilidades:

Gestão de caso: Elaboração do diagnóstico, planeamento, gestão/monitorização da intervenção e avaliação da pessoa com DID;

Par técnico-pedagógico:

• Assegurar uma pedagogia diferencial no processo ensino- aprendizagem;
• Promover uma intervenção individualizada no contexto de aprendizagem;
• Ajustar os objetivos de aprendizagem ao potencial e à progressão da
pessoa; Empregabilidade:
• Apoio ao planeamento e realização de formação prática em contexto real de trabalho;
• Acompanhamento individualizado do percurso de integração socioprofissional dos formandos e antigos formandos desde a formação até ao acompanhamento em posto de trabalho;
• Articulação com outros stakeholders envolvidos no processo de integração socioprofissional dos formandos e antigos formandos.

Será uma oportunidade de:
• Integrar uma organização orientada pelos valores de respeito, empenho, inovação
e sustentabilidade, reconhecida com a marca “Entidade Empregadora Inclusiva”
• Fazer parte de uma equipa dinâmica e multidisciplinar
• Interagir com diversas empresas e entidades parceiras
• Desenvolver competências num projeto inovador em crescimento

PERFIL PRETENDIDO

Requisitos
• Conhecimentos académicos e competências técnico-profissionais necessárias ao
desempenho das atividades de estágio:

– Qualificações: Mestrado em Reabilitação Psicomotora (ou áreas similares);

– Bons conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador.

• Elegibilidade para integrar uma Medida de Estágio Ativar:

– Pessoas com idade igual ou superior a 18 anos e menor ou igual a 35 anos, detentoras de uma qualificação de nível 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ;

– Pessoas com idade superior a 35 e menor ou igual a 45 anos, que se encontrem desempregadas há pelo menos seis meses, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ, ou se encontrem inscritas em Centro Qualifica, no caso de terem
uma qualificação de nível 2 ou 3 do QNQ;

– Inscrição no Centro de Emprego (sem tempo mínimo de inscrição requerido).

• Carta de condução;
• Disponibilidade para realização de deslocações.

Experiência e/ou competências valorizadas
• Promover a inclusão na organização, demonstrando:

– Respeito e igualdade no relacionamento interpessoal

– Comunicação assertiva

– Cooperação e trabalho em equipa

• Participar ativamente na organização, demonstrando:

– Pensamento crítico e orientado para a solução

– Tomada de decisão e iniciativa

• Contribuir para a sustentabilidade e inovação da organização, demonstrando:

– Flexibilidade, adaptação e melhoria contínua

– Foco no Cliente e trabalho por objetivos

• Motivação e/ou experiência de trabalho com pessoas com dificuldade intelectual
• CCP formador e conhecimento na área da Formação Profissional

ENVIO DE CANDIDATURA E PROCESSO SELEÇÃO

As candidaturas a esta vaga deverão ser enviadas para geral@bipp.pt até 19/03/2021.
No assunto do email deverá indicar a seguinte referência “Candidatura SA – Técnico(a) Reabilitação e Inclusão Socioprofissional” e deverá anexar obrigatoriamente os seguintes elementos:
• Curriculum Vitae atualizado;
• Carta de motivação.
Se a sua candidatura for selecionada deverá ter disponibilidade para participação numa entrevista individual (previstos para a 2a quinzena de março).

PROTEÇÃO DE DADOS

Ao enviar a sua candidatura estará a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pelo BIPP, para fins de seleção e recrutamento para a vaga de Técnico/a de Reabilitação e Inclusão Socioprofissional.

O BIPP – Inclusão para a deficiência, enquanto entidade promotora do programa SEMEAR, é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais facultados na sua candidatura, e não divulgará ou cederá os seus dados pessoais a terceiros nem procederá ao seu tratamento para outros fins que não os indicados acima.

Os seus dados serão conservados pelo período em que decorrer o processo de recrutamento; a qualquer momento poderá solicitar por e-mail para geral@bipp.pt a alteração e/ou eliminação dos seus dados.

Venha SEMEAR connosco!